Fachtagung des TBS-Netzes |
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Workshop 1 |
Workshop 2 |
Workshop 3a |
Workshop Extra 1 |
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Skill-Datenbanken wozu - Skill Management, Wissensmanagement, Qualifikationsmanagement |
Reporting mit HCM |
Erstellung von
Betriebsvereinbarungen |
SAP HR und elektronische Personalakte |
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Was steckt eigentlich dahinter? Was kann es? Was soll es? – Ein Workshop in dem auch geklärt werden soll, welche Handlungsmöglichkeiten BR/PR haben, welche Regelungsinhalte für BV/DV es gibt und in dem rechtliche + personalpolitische Aspekte des Skill Management besprochen werden. |
Human Capital Management steht für erweiterte Funktionen des SAP-HR. Was bietet dieses Modul? Gibt es bald den gläsernen Mitarbeiter? Workshop mit Anschauung |
Die Gestaltung von Vereinbarungen zu SAP ist immer eine Herausforderung für Interessenvertretungen. Inhalte, Erfahrungen und Probleme bei der Gestaltung von Vereinbarungen stehen in diesem Workshop im Vordergrund |
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| Cornelia Bieler (TIBAY) Norbert Warga (DSB ver.di) |
Torsten Schulz (TBS NRW) Martin Koller (data process GmbH) Brigitte Schröder (IG BCE) |
Helmut Häusgen (Steag AG) Pia Hausner-Markmann (Mainsite - Services GmbH GmbH & Co KG)Lorenz Hinrichs (TBS Niedersachsen) Horst Kübeck (G |
Jochen Konrad-Klein (TBS
NRW) Justina Werthebach (Referentin KBR DP AG) Heribert Fieber (IG Metall) Hanns-Wilhelm Heibey (Berliner Beauftragter für Datenschutz und Informationsfreiheit) |
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Workshop 4 |
Workshop 5 |
Workshop 3b |
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Wie kann die Interessenvertretung SAP nutzen? |
Mit SAP gut arbeiten. Von Tipps und Tricks bis zum Ergo-Projekt |
Erstellung von Betriebsvereinbarungen Teil II |
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SAP mit den
verschiedensten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten |
Anpassung von SAP an
individuelle Arbeitsweisen mit verschiedenen Tools. Praxisworkshop
zum „Wohle der Anwender“. |
Fortsetzung von Teil
I |
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Katharina Just-Hahn
(TBS NRW), |
Jochen Konrad-Klein
(TBS NRW), |
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Workshop 6 |
Workshop 7 |
Workshop 8a |
Workshop Extra 2 |
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Datenschutz - insbesondere grenzüberschreitender Datenverkehr |
SAP Business Warehouse: Die Büchse der Pandora? |
Wie steht es um unsere SAP Betriebsvereinbarung? Teil I |
SAP CRM (Customer Relationship Management) und SAP BW (Business Warehouse) |
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Daten in integrierten EDV-Systemen liegen nicht immer an einem Ort. Was man beachten muss, wenn der Server mit den Personaldaten in den USA oder in Europa steht, soll dieser Workshop vermitteln |
Ziel ist, die Funktions- und Wirkungsweise des SAP Business Warehouse Systems zu verstehen. Ein Workshop mit Beispielen und Regelungsvorschlägen |
Die Überprüfung von SAP-Vereinbarungen ist Aufgabe von Interessenvertretungen. Wie dies organisatorisch und technisch durchgeführt werden kann ist Gegenstand dieses Workshops
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SAP CRM mit BW - |
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Lorenz Hinrichs (TBS Niedersachsen) Hanns-Wilhelm Heibey (Berliner Beauftragter für Datenschutz und Informationsfreiheit) Torsten Schulz (TBS NRW) |
Uli Flake (TBS Hessen) Ulf Henselin (BR, EDAG) |
Katharina Just-Hahn (TBS NRW) Michael Flory (BR, GE Bayer Silicons) Wolfhard Arnold (BR, DP Immobilien Service GmbH) |
Cornelia Bieler (TIBAY)
Horst Kübeck (G |
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Workshop 9 |
Workshop 10 |
Workshop 8b |
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E-Mobility – ständig erreichbar und ständig überwacht? |
SAP - zentrale und globale Betriebslenkung |
Wie steht es um unsere SAP
Betriebsvereinbarung? |
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Mobiles Arbeiten hat auch bei SAP einen hohen Stellenwert. Was beim mobilen Arbeiten mit SAP zu beachten ist, soll in diesem Workshop diskutiert werden |
Konzernpolitik und Arbeitnehmerinteressen: Herausforderung für Beschäftigte und Interessenvertretungen bei Reorganisation und Restrukturierung mit SAP. Ein Workshop mit Praxisbeispielen |
Fortführung von Teil I |
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Thomas Michler (TBS gGmbH RLP) Axel Berndt (BR, Lanxess Deutschland GmbH) Welf Schröter (Forum Soziale Technikgestaltung beim DGB) Brigitte Schröder (IG BCE) |
Horst
Kübeck (G Hartwig Peters (BR, Schindler AG) Bruno Rocker (BR, Schleicher-Electronic) Uli Flake (TBS Hessen) |
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SAP - Arbeitskreis im TBS Netz, Kontakt: G Update am: 12.06.2010 |