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Veranstalter

TBS Netz
BEST Saarland
DGB Technologieberatung e.V. Berlin Brandenburg
GIBS mbH Berlin
Arbeitnehmerkammer Bremen
TBS beim DGB Hessen e.V.
TBS gGmbH Rheinland-Pfalz
TBS Niedersachsen gGmbH
TBS Nordrhein-Westfalen e.V.
tib Hamburg
TIBAY in Bayern beim DGB
und mit freundlicher Unterstützung von
IG BCE

Organisatorisches

Hier können Sie in kürze den Flyer downloaden:

Verbindliche Anmeldung:

Folgende Möglichkeiten bestehen: Rückfragen per E-Mail an: sap2009( at )g-ibs.de

Anmeldebestätigung:

Nach der verbindlichen Anmeldung versenden wir eine Anmeldebestätigung mit weiteren Informationen zur Tagung, Anfahrt, Zahlung und zum Hotel sowie die Rechnung.

Teilnahmegebühr:

820,00 Eur zzgl. Mwst. für die Teilnahme an der Fachtagung, den Tagungsunterlagen, Mittag- und Abendessen.

Ab der 3. Anmeldung pro Betrieb 10 % Rabatt.

 

Die kostenlose Stonierung einer Anmeldung ist nur schriftlich bis zum 30.5.2009 möglich. Danach fallen 20% Stornierungskosten an. Ab dem 1.09.2009 wird die volle Teilnahmegebühr erhoben. Gerne können jederzeit Stellvertreter schriftlich angemeldet werden

Die Übernachtungskosten müssen vor Abreise selbst mit dem Hotel abgerechnet werden.

250,00 Eur inkl Mwst. für zwei Übernachtungen / Frühstück im EZ

 

Infos zum Tagungshotel

Hotel Novotel Berlin Mitte (Berlin Fischerinsel)
Fischerinsel 12, 10179 Berlin

Zur Internetseite des Tagungshotels bitte hier klicken (Novotel Berlin Mitte)

Wenn Sie einen Blick von oben wagen wollen, klicken Sie hier

 

Die Tagungsdokumentation wird im Anschluss an die Tagung ins Internet gestellt und auf Wunsch an Teilnehmende versandt.

 

Die Veranstalter behalten sich das Recht vor, bei zu geringer Teilnehmerzahl die Tagung spätestens 8 Wochen vor Beginn abzusagen.

Kontaktanschrift:

GIBS mbH Berlin
Gesellschaft für Innovation, Beratung und Service mbH

Alte Jakobstr. 149, 10969 Berlin
Fon +49 (030)25293 - 193
- 293
FAX +49 (030)25293 - 299

Rechtliches:

Die Tagung ist eine Veranstaltung nach 37.6 BetrVG in Verbindung mit 40.4 BetrVG oder nach entsprechenden Regelungen des BPersVG bzw. des Personalvertretungsrechts oder des MVG bzw. der MAVO.

 

 

Update am: 16.02.2009